Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Busku-Zdroju - Praca dla policjantów - Komenda Powiatowa Policji w Busku-Zdroju

OGŁOSZENIE Nr 1
KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W BUSKU ZDROJU
z dnia  6 marca  2015 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Naczelnika Wydziału Kryminalnego

Komendy Powiatowej Policji w Busku-Zdroju

§ 1

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Busku-Zdroju, ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze Policji spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań formalnych – spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);
2. w zakresie wymagań pożądanych:

1. mający co najmniej 15-letni staż służby w Policji,
2. mający co najmniej 10-letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,
3. mający co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu komórką organizacyjną Policji realizującą w ramach swoich zadań czynności z zakresu pracy dochodzeniowo-śledczej lub operacyjno-rozpoznawczej,

1. w zakresie wymagań dodatkowych:

1. posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
2.  posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu prawa i administracji.

§ 2

Oferty kandydatów powinny zawierać:

1. CV i list motywacyjny;
2. kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
3.  potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
4. koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne;
5.  oświadczenie kandydata – pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej;
6. oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym
   z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat;
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);

§ 3

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

1. organizowanie, kierowanie, nadzorowanie i koordynowanie całokształtu pracy Wydziału Kryminalnego;
2. nadzorowanie czynności operacyjnych-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych realizowanych w celu ujawniania przestępstw i czynów karalnych oraz wykrycia ich sprawców, w tym sprawców nieletnich, a także współdziałanie w tym zakresie z innymi jednostkami Policji;
3. nadzorowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych mających na celu walkę z korupcją i przestępczością gospodarczą;
4. nadzorowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych mających na celu walkę z przestępczością narkotykową;
5. nadzorowanie postępowań o przestępstwa w ruchu komunikacyjnym;
6. zapewnienie należytego poziomu i terminowości wykonywanych w Wydziale zadań służbowych;
7.  terminowe rozliczanie postępowań przygotowawczych i wprowadzanie danych do policyjnych baz danych;
8.  realizowanie i nadzorowanie współpracy z osobowymi źródłami informacji;
9. dysponowanie funduszem operacyjnym i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
10.  prowadzenie współpracy oraz wymiana informacji z komórkami organizacyjnymi KPP w Busku-Zdroju, komórkami Komendy Wojewódzkiej Policji w Kielcach oraz organami ochrony prawnej i innymi instytucjami działającymi na obszarze powiatu,     w zakresie realizowanych zadań;
11.  przygotowanie tematyki szkoleniowej i prowadzenie szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego w zakresie realizowanych zadań.

§ 4

Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Komendanta Powiatowego Policji w Busku-Zdroju (adres: Komenda Powiatowa Policji w Busku-Zdroju ul. Mickiewicza 19 28-100 Busko-Zdrój ) w terminie do dnia 20 marca 2015 r., z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego KPP w Busku-Zdroju  z dopiskiem „w sekretariacie nie otwierać”.

§ 5

Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisko można uzyskać w Zespole ds. Kadr, Szkolenia i OIN KPP w Busku-Zdroju  – tel. resort. 8045220 oraz 413189220 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.

§ 6

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 31 marca 2015 r.

           Komendant Powiatowy Policji

w Busku-Zdroju

                         mł. insp. Marzena Piórkowska